Über Uns

Unsere Arbeit verbindet den Case Management-Ansatz mit den humanistischen Grundsätzen unterstützter Beschäftigung. Dabei gehen wir mutige, kreative und manchmal auch unkonventionelle Wege. Deshalb bietet unsere Arbeit hervorragende Möglichkeiten, Menschen mit Handicap in Arbeit zu bringen und langfristig zu beschäftigen. Unabhängig vom Schweregrad der Verletzung oder Erkrankung, streben wir für jeden Rehabilitanden ein Höchstmaß an sozialer und beruflicher Teilhabe an. Ziel ist stets das Erkennen, Fördern und Stabilisieren von Potentialen.

Die InReha GmbH ist ein unabhängiges Dienstleistungsunternehmen. Wir verbinden soziales und wirtschaftliches Denken und Handeln zum größtmöglichen Nutzen für alle Beteiligten. Das Erkennen und Generieren von Win-win-Situationen ist unsere Stärke und schafft damit die ideale Grundlage für dauerhafte Lösungen, die für alle Beteiligten vorteilhaft sind und die gemeinsam getragen werden.

InReha ist entstanden als Ausgründung aus einem Forschungs- und Modellprojekt. In dem Projekt „WiederEingliederungsGemeinschaft WEG“ – im Rahmen des Bundesmodellprojekts Integrationsfachdienste, wurde zwischen 1998 und 2001 im Auftrag des Bundesarbeitsministeriums erprobt, wie die poststationäre Wiedereingliederung von Patienten aus Rehabilitationskliniken an ihrem jeweiligen Wohnort verbessert werden konnte.

Gründer von InReha ist der Diplompädagoge und systemische Familientherapeut Hendrik Persson. Seit dem 26. August 2001 ist InReha beim Deutschen Marken- und Patentamt als Marke (Reg.-Nr. 301 05 207) eingetragen. Seit dem 19. August 2008 ist die frühere Personengesellschaft als GmbH in das Handelsregister (HRB 106321) eingetragen.

Die Gründungsveranstaltung des Unternehmens InReha fand am 1. September 2001 unter dem Titel „InRehaVision“ im Lübecker SAS Radission Hotel statt. Die rund 50 Teilnehmer aus dem Bundesgebiet stellten das frühe Kompetenznetzwerk des Unternehmens dar. Seit 2004 verfügt InReha über einen Fachbeirat, der das Unternehmen berät und die Unabhängigkeit regelmäßig überprüft. Seit 2008 verfügt InReha über Qualitätsbeauftragte in allen Handlungsfeldern.

In der ersten Jahreshälfte 2012 hat sich die InReha GmbH in mehrere Geschäftsbereiche gegliedert, von denen Rehamanagement im Bereich Haftpflichtversicherung (Rehabilitationsdienst), Integrationsbegleitung im berufsgenossenschaftlichen Bereich die bedeutsamsten sind. Damit hat sich das Unternehmen entsprechend der Entwicklung der Kundenbedürfnisse und der zunehmenden Bedeutung dieser Aufgabenfelder zukunftsfähig aufgestellt. In jedem Geschäftsfeld bietet InReha allen Beteiligten ein unabhängiges, verlässliches und qualitätsgesichertes Case Management.

Seit dem Jahr 2018 bietet InReha, neben der Begleitung von Unfallopfern, auch das Fallmanagement nach der medizinischen bzw. psychosomatischen Rehabilitation der Deutschen Rentenversicherung an. Dieses wird bereits vor der Entlassung durch entsprechend zugelassene Rehakliniken verordnet und eingeleitet.

Die InReha GmbH ist heute ein bundesweit aufgestelltes Kompetenznetzwerk zur Optimierung der Rehabilitation und Reintegration von Menschen mit Handicap infolge von Unfall oder Krankheit. Der Sitz des Unternehmens und die Hauptverwaltung sind in Hamburg. Es gibt bundesweit mehrere regionale Koordinierungsstellen.

InReha ist als Case Management-Unternehmen immer aufsuchend tätig und sorgt individuell für eine Optimierung der jeweiligen Versorgungssituation. Wir können daher eine schlanke, effiziente Struktur vorhalten und verzichten auf regionale Niederlassungen. InReha bietet stattdessen in jeder Region einen persönlichen Ansprechpartner wohnortnah zum Klienten. Ein flächendeckendes Netzwerk aus rund 200 Case Managern und Fachkräften aus Medizin, Arbeitsvermittlung, Pflege, Hilfsmittel- und Wohnberatung arbeitet bereichsübergreifend und transdisziplinär zusammen.